改正派遣法の業務取扱要領＆チェックシートが新しくなりました。
厚生労働省は、２月６日に改正労働者派遣法の「業務取扱要領」の内容を更新しました。昨年９月３０日に改正法が施行された際に公表されて以来、２回目の更新となります。
同時に、許可申請時に提出する様式のひとつである「許可申請にあたっての自己チェックの結果について」（様式第１５号）の書式にも変更が加わっています。
「派遣労働者に関する就業規則・労働契約の記載事項」とのひとつとして、「教育訓練の受講時間を労働時間として扱い、相当する賃金を支払うことを原則とする規定がある」との項目が追加されています。
これからの実務にも直結する変更点ですので、派遣事業に関わるみなさまはぜひご確認ください。
