派遣法改正セミナー

「働き方改革」と「改正派遣法」・実務解説セミナーを開催します!

26-300x236 「働き方改革関連法」が成立し、来年4月から順次施行されます。有給休暇の取得義務化や、残業時間の上限規制は、いずれも違反すると労働基準法における罰則(罰金)適用となります。

 さらに派遣会社にとっては、「働き方改革」にともなって大改正される派遣法の「同一労働同一賃金」の問題こそが、これからの経営を揺るがしかねない大きなテーマとなります。

そこで今回は、愛知会場と三重会場の2か所で最新情報等をお伝えする無料セミナーを開催いたします。

 

「働き方改革」と「改正派遣法」・実務解説セミナー

日時:第1回(三重会場) 9月29日(土) 13:30~16:00(13:15開場)
第2回(名古屋会場) 11月13日(金) 13:30~16:00

会場:第1回 鈴鹿市文化会館(〒513-0802 三重県鈴鹿市飯野寺家町810)
第2回 ウインクあいち(〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-38)

参加費:無料!(先着申込み順。お2人目からは2,000円)

 


●講師プロフィール●

社会保険労務士法人 ナデック 小岩広宣

1973年、三重県生まれ。社会保険労務士法人ナデック代表社員。特定社会保険労務士。
特定行政書士。国家資格キャリアコンサルタント。経営法曹会議賛助会員。
『人材派遣・紹介業許可申請・設立運営ハンドブック』など著書10冊。

 


 

●セミナー内容●

1.年次有給休暇の取得「義務化」への対応は?
中小企業も待ったなしH30.4~施行/行政指導を超えた罰金適用/有給管理簿がないと命取りに?

2.時間外労働の「上限規制」に対応する方法
年720時間、月100時間の意味/「36協定」のあり方が大きく変わる!/月60時間超は50%割増に!

3.「派遣先方式」「協定方式」に具体的に対応する方法
「ふたつの選択肢」を具体的にどう考えるか?/今後の「協定締結」「公正評価」のスキームは?

4.「派遣労働者」の同一労働同一賃金は、ズバリこうなる!
現実的なのは「労使協定方式」/省令・業務取扱要領の方向性を予測/派遣法専門家が直球解説

 

詳しい内容&お申込み

 

 

社会保険労務士法人ナデック×株式会社manebi コラボセミナーを開催します。

26-300x236猶予期間は今年9月29日!

一般派遣への切り替えをサポート!無料セミナーのご案内!

特定派遣労働者派遣の届出をしている事業主は来年の9月29日までに労働者派遣事業への切り替えをしなければなりません。

移行の際、ネックとなる3点(資産的要件、事務所の要件、教育訓練)をどのようにクリアするのかを紹介します。また、来場者特典もありますので奮ってご参加ください。

 

社会保険労務士法人ナデック×株式会社manebi コラボセミナー

日時:
第1回2月24日(土) 13:30~17:00(13:15開場)
第2回3月14日(水) 13:00~17:00

会場:〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4−38 愛知県産業労働センター 地下1階 (第1回開場)
参加費:無料!

 


●講師プロフィール●

社会保険労務士法人 ナデック 小岩広宣

1973年、三重県生まれ。社会保険労務士法人ナデック代表社員。特定社会保険労務士。
特定行政書士。国家資格キャリアコンサルタント。経営法曹会議賛助会員。
『人材派遣・紹介業許可申請・設立運営ハンドブック』など著書10冊。

 

株式会社manebi 齋藤美紀

営業部 チーフマネージャー 労働局提出用の教育カリキュラムの作成サポートと教育カリキュラムサンプル作成のリーダーとして従事。部署全体で2200社以上の相談実績を持つ。最新のキャリアアップ教育状況と労働局の事情を常に把握し、本用に必要なキャリアアップとは何かをお客様にお伝えしています。

 


 

●セミナー内容●

1.特定派遣事業者が今やらなければならないことは?

許可制の具体的な移行スケジュール/「無許可」事業への厳しい行政指導/請負制が可能な場合は?

2.「キャリアアップ」「許可更新」に現実的に対応する方法

「キャリアアップ」に最類短・確実に対応する方法は?/年々ハードルが上がる許可更新実務への対応

3.今だからできる2つの「2018年問題」への具体的な対策は?

4月以降の「無期転換ルール」への対応は?/来年9月以降の「雇用安定措置」への対応は?

4.派遣事業の新たなモデルをつくり、「働き方改革」の波に乗ろう!

これからの派遣事業の2つの方向性とは?/「働き方改革」の最新情報と時代の波に乗るための戦略

 
詳しい内容(PDF)

お申込み

 

 

11月25日、「派遣業界のキャリアアップ」 特別セミナーを開催します。

田島氏改正派遣法が施行されて丸2年が経過し、「派遣労働者のキャリアアップ」への対応が急務となっています。

特定事業からの切り替えの許可申請はもちろんのこと、許可更新の際にも「キャリアアップ」については相当に厳しいチェックを受けており、労働政策審議会での審査強化の動きもあって、全国的に一段と厳格化されてきてます。

そこで、事務系やIT系といった従来の典型的な派遣はもとより、製造や介護やサービス系といった現場への対応のポイントをまとめ、本当に今の派遣業界に求められる“eラーニング”について整理することを目的として、 「派遣業界のキャリアアップ」特別セミナーを開催いたします。

 

「派遣業界のキャリアアップ」 特別セミナー

講師/株式会社manebi
代表取締役 CEO
田島 智也 氏

 


●講師プロフィール●

田島 智也(たじま・ともや) 氏

株式会社manebi 代表取締役 CEO

 

1986年東京都葛飾区生まれ。日本大学卒業。新卒で保険代理店に入社、8ヶ月で退職。
翌月Bees&Honey株式会社を創業。共同創業者として代表取締役副社長に就任。
主にクリエイティブエージェンシーとして広告制作、サイト制作のプロデュース業に従事。

2013年8月、株式会社manebiを創業し現在も同社代表取締役CEOを務める。
「人の自立サポート」をコンセプトに社会人のオンライン学習サービスを中心にB2B、
B2Cに事業展開。中でも派遣企業専用eラーニングサービス「派遣のミカタ☆」は
サービス開始から1年半で業界圧倒的シェアを獲得しNo.1サービスとなっている。

2016年9月には、延べ会員者数で日本最大の経営者団体“パッションリーダーズ”が
主催するパッションリーダーズアワード2016にて約300社応募の中から準大賞を受賞。

パブリシティとしてダイヤモンド社発刊「ザ・ファーストカンパニー2017」
(ダイヤモンド経営者倶楽部著)の30社に選出、
日経BP社発刊「続 日本のベストベンチャー15社」(森部好樹著)に選出。

 


 

◇日程/2017年11月25日(土)

◇場所/白子ストーリアホテル(近鉄白子駅徒歩1分)

◇時間/13:30~17:00

◇参加費/2,000 円(資料代含む、要予約)

◇定員/30人(先着順)

 
詳しい内容(PDF)

お申込み

 

 

岐阜(7/15)、名古屋(8/25)、四日市(9/23)で、「許可制への移行&2018年問題への具体策」無料セミナーを開催。

岐阜・名古屋・四日市対策が急務となってきている「2018年問題」への対応と、特定事業から許可制への移行のポイントをまとめ、キャリアアップや働き方改革への具体的な対策を整理することを目的として、 愛知・岐阜・三重の3会場で以下のセミナーを開催いたします。

 

~『改訂版 人材派遣・紹介業許可申請・設立運営ハンドブック』出版記念~

「許可制への移行と2018年問題への具体策」無料セミナー

 

講師/特定社会保険労務士
国家資格キャリアコンサルタント 小岩 広宣

 


特定派遣事業者が今やらなければならないことは? 

 許可制の具体的な移行スケジュール/「無許可」事業への厳しい行政指導/請負制が可能な場合は?

「キャリアアップ」「許可更新」に現実的に対応する方法

 「キャリアアップ」に最短・確実に対応する方法は?/年々ハードルが上がる許可更新実務への対応

今だからできる2つの「2018年問題」への具体的な対策は?

 来年4月以降の「無期転換ルール」への対応は?/来年9月以降の「雇用安定措置」への対応は?

派遣事業の新たなモデルをつくり、「働き方改革」の波に乗ろう!

 これからの派遣事業の2つの方向性とは?/「働き方改革」の最新情報と時代の波に乗るための戦略


 

◆岐阜会場/7月15日(土)/OKBふれあい会館

◆名古屋会場/8月25日(金)/ウインクあいち

◆四日市会場/9月23日(土)/じばさん三重

 

◇時間/13:30~16:00 (受付開始 13:20)

◇参加費/無料(*要予約)

◇定員/各会場30人

 

詳しい内容&お申込み

 

1月28日、「派遣会社の許可更新&事業運営のためのキャリア形成支援制度づくりセミナー」を開催します。

改正派遣法の最新情報とキャリア形成支援制度のポイントをまとめ、さらには許可更新や事業報告書への具体的な対策を整理することを目的として、 以下のセミナーを開催いたします。

 

■『人材派遣・紹介業許可申請・設立運営ハンドブック』の著者が伝える!■

「派遣会社の許可更新&事業運営のためのキャリア形成支援制度づくり」セミナー

 

講師/社会保険労務士法人ナデック
特定社会保険労務士 小岩 広宣

人事コンサルタント 山野 陽子

 


①そもそも「キャリア形成支援制度」とは?

 改正法における要件は?/改正後2年目の実態は?/労働局の指導監督は強化される?

②許可更新、報告書におけるキャリア形成支援制度は?

 許可更新時の具体的なチェックは?/今年の報告書への対応は?/労働局の調査も本格化?

③具体的な「キャリア形成支援制度」づくりとは?

 「キャリア形成支援制度についての計画書」(様式3号-2)/具体的な教育訓練計画について

④派遣社員の成長につながるキャリアアップアップは?

  キャリア形成プランの留意点は?/これからのキャリアコンサルティングは?


 

◇日程/2017年1月28日(土)

◇場所/鈴鹿市文化会館

◇時間/13:30~16:00 (受付開始 13:20)

◇参加費/2,000円(税込)

◇定員/30人

 

詳しい内容&お申込み

FAXでのお申込み

9月24日、「特定派遣の許可移行&新たな派遣モデル」セミナーを開催します。

改正派遣法の最新情報と特定事業の許可移行のポイントをまとめ、さらには無期雇用型や職業紹介型といったこれからの事業運営の方向性を整理することを目的として、 以下のセミナーを開催いたします。

 

■『人材派遣・紹介業許可申請・設立運営ハンドブック』の著者が伝える!■

「特定派遣の許可制移行のポイント&これからの新たな派遣事業モデル」セミナー

 

講師/社会保険労務士法人ナデック
特定社会保険労務士 小岩 広宣

人事コンサルタント 山野 陽子

 


(1)特定労働者派遣事業の廃止の意味は?
特定事業廃止の経過措置は?/現実的な許可制への移行策は?/「無許可」事業への厳しい行政指導

(2)「労働者派遣事業許可」の許可基準とは?
新たな許可基準の具体的内容は?/「資産要件」への対応は?/許可取得のための具体的なステップ

(3)5人以下、10人以下の「暫定的な配慮措置」とは?
「暫定的な配慮措置」が救済策となる場合、ならない場合/手続き上の注意点と今後の展望は?

(4)これからの派遣事業モデルへの対応は?
「無期雇用型」を定着させるための注意点は?/「職業紹介型」への移行の具体的ステップは?


 

◇日程/2016年9月24日(土)

◇場所/鈴鹿市文化会館

◇時間/13:30~16:00 (受付開始 13:20)

◇参加費/初回1,000円(2回目以降3,780円)

◇定員/30人

 

詳しい内容&お申込み

FAXでのお申込み

派遣法改正セミナーのDVDを制作しました。

「緊急開催!派遣法改正対策セミナー~特定事業廃止&期間制限&キャリアアップ完全解説!~」、「改正派遣法の雇用安定措置とキャリアアップ~キャリア教育でこれからの営業戦略を考える~」のセミナーDVDを制作しました。

「遠方でセミナーに参加できない」「何度もみて勉強したい」というお声に応えて、派遣法改正対策と派遣労働者のキャリアアップについて、それぞれの分野の専門家のセミナーをDVDにしました。

社内勉強会、派遣元・派遣先の担当者のスキルアップ等にも効果的にご活用ください。

詳しい内容は、以下をご覧ください。

派遣法改正 セミナーDVDのご案内

5月28日、許可申請&更新&報告書セミナー(名古屋)を開催します。

新刊『人材派遣・紹介業 許可申請・設立運営ハンドブック』(日本法令)の出版記念「無料セミナー」(全3回)の最終回として、以下の内容を開催いたします。

 

■『人材派遣・紹介業許可申請・設立運営ハンドブック』出版記念 無料セミナー■

派遣法改正・対策セミナー(3)【名古屋開催】

改正法の「許可申請」&「許可更新」&「事業報告書」!

 

講師/社会保険労務士法人ナデック
特定社会保険労務士 小岩 広宣

ゲスト講師/株式会社レイクウイング
キャリアコンサルタント 高木 透氏

 


(1)特定労働者派遣事業の廃止の意味は?
特定事業廃止の経過措置は?/現実的な許可制への移行策は?/「無許可」事業への厳しい行政指導

(2)新たな許可基準と「許可更新」の具体的な手続きは?
新たな許可基準の具体的内容は?/「許可更新のための具体的なステップ/計画書とキャリア形成

(3)キャリアアップ・雇用安定措置への対応は?
「キャリアアップ」に最短で対応する方法は?/「許可取得後」の派遣事業運営の方向性は?

(4)新様式の「事業報告書」の手続きは?
7枚に渡る新事業報告書の作成実務/収支決算書、関係派遣先割合/未提出の場合の行政処分は?


 

◇日程/2016年5月28日(土)

◇場所/ウインクあいち

◇時間/13:30~16:30 (受付開始 13:20)

◇参加費  無料!(*テキストは新刊「ハンドブック」を使います)

◇定員/ 30人

 

詳しい内容&お申込み
http://www.kigyou-seityou.com/article/15323661.html

FAXでのお申込み
http://www.kigyou-seityou.com/image/2016.5.2820B4EBB6C8C0AEC4B9BDCE20A4B4B0C6C6E2A1CABFB7A1CB.pdf

4月23日、許可更新&事業報告書セミナーを開催します。

3月に発刊した『人材派遣・紹介業 許可申請・設立運営ハンドブック』(日本法令)の出版記念「無料セミナー」の第2回として、以下の内容を開催いたします。

 


■『人材派遣・紹介業許可申請・設立運営ハンドブック』出版記念 無料セミナー■

派遣法改正・対策セミナー(2)

「特定派遣」から許可制への移行の具体策!

講師/社会保険労務士法人ナデック
特定社会保険労務士 小岩 広宣

 


(1)「労働者派遣事業許可」の許可基準とは?

新たな許可基準の具体的内容は?/「資産要件」への対応は?/許可更新のための具体的なステップ

(2)「許可更新」の具体的な手続きは?

改正後の更新スケジュールは?/事業計画書&キャリア形成支援制度をめぐる具体的実務は?

(3)新様式の「事業報告書」の手続きは?

7枚に渡る新事業報告書の作成実務/収支決算書、関係派遣先割合/未提出の場合の行政処分は?

(4)キャリアアップ・雇用安定措置への対応は?

「キャリアアップ」に最短で対応する方法は?/「許可更新後」の派遣事業運営の方向性は?


 

◇日程/2016年4月23日(土)

◇場所/鈴鹿市文化会館

◇時間/13:30~16:00 (受付開始 13:20)

◇参加費  無料!(*テキストは新刊「ハンドブック」を使います)

◇定員/ 30人

詳しい内容&お申込み
http://www.kigyou-seityou.com/article/13715518.html

FAXでのお申込み
http://www.kigyou-seityou.com/image/2016.4.2320B4EBB6C8C0AEC4B9BDCE20A4B4B0C6C6E2.pdf

3月26日、特定労働者派遣事業向けセミナーを開催します。

平成27年派遣法改正により、特定労働者派遣事業は廃止されました。

今後は「(新)労働者派遣事業許可」を取得しないかぎり、派遣事業を継続することができなくなります。

経過措置期間は「平成30年9月29日」までですが、「まだ先のこと」だと考えていませんか?

許可を取得するためには、資産要件等を満たす必要がありますが、多くの事業所では「あと2回」しか、基準を判断する決算を迎えることができません。

そこで、今回は新刊『人材派遣・紹介業許可申請・設立運営ハンドブック』の出版を記念して、情報整理と対応策等をお伝えする無料セミナーを開催いたします。

 

■『人材派遣・紹介業許可申請・運営ハンドブック』出版記念 無料セミナー■

派遣法改正・対策セミナー①

「特定派遣」から許可制への移行の具体策!」

講師/社会保険労務士法人ナデック
特定社会保険労務士 小岩 広宣

 

①特定労働者派遣事業の廃止の意味は? 

 特定事業廃止の経過措置は?/現実的な許可制への移行策は?/「無許可」事業への厳しい行政指導

②「労働者派遣事業許可」の許可基準とは?

 新たな許可基準の具体的内容は?/「資産要件」への対応は?/許可取得のための具体的なステップ

③5人以下、10人以下の「暫定的な配慮措置」とは?

 「暫定的な配慮措置」が救済策となる場合、ならない場合/手続き上の注意点と今後の展望は?

④キャリアアップ・雇用安定措置への対応は?

 「キャリアアップ」に最短で対応する方法は?/「許可取得後」の派遣事業運営の方向性は?

 

◇日程/2016年3月26日(土)

◇時間/13:30~16:00

◇参加費 無料!(*テキストは新刊「ハンドブック」を使います)

 

⇒詳しい内容およびお申込みはこちら

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