「派遣労働者の同一労働同一賃金」について中部経済新聞に寄稿。

「派遣労働者の「同一労働同一賃金」」について取り上げた代表小岩のコラムが、「中部経済新聞」に掲載されました。

「中部経済新聞」2020年3月26日号

改正派遣法は4月1日から施行されることによって、大企業、中小企業を問わず一律に派遣労働者の「同一労働同一賃金」（雇用形態に関わらない公正待遇の確保）がスタートします。

ほとんどの派遣元では、すでに派遣先均等・均衡待遇方式の労使協定の２方式の選択を終えていますが、施行直前にもういちど基本をおさらいしておくことも大切です。

特に労使協定方式を採用する場合は毎年厚生労働省が公表する「一般賃金」に基づく賃金決定方法と評価制度をどのように導入・運用するかがポイントとなります。

今回のコラムでは、これらの改正内容と基本的な実務対応について、コンパクトに解説しています。