労使協定方式の報告様式が公開されました！

１２月２５日、厚生労働省から労使協定方式についての通達と報告様式が公開されました。

労使協定方式における現下の新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴う 労働市場への影響等を踏まえた取扱いに関する提出様式について（職 発 1 225 第 ３ 号）

令和３年度の６月３０にまでに提出する事業報告書には、この通達で示された要領にしたがって別紙様式（労使協定方式における現下の新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴う労働市場への影響等を踏まえた取扱いに関する提出様式）を添付することになります。

留意点として、協定対象派遣労働者の賃金の額については、必ずしも個々の労働者に実際に支給された額ではなく、労使協定上における「平均額」などをもとに算定した額となるため、留意する必要があります。

労使協定方式を採用している派遣元事業所では、早めの準備と対応を心がけたいものです。